مؤتمر القيادات الإدارية الحكومية في المملكة العربية السعودية

المشاهدات
2147

 

conf_new2

 

إن المتفحص لأدبيات القيادة الإدارية وممارستها في المنظمات الحكومية والخاصة يجدها تشير، في وضوح تامٍّ، إلى وجود معضلة كبيرة متمثلة في قلة وجود قادة إداريين متميزين في كثير من هذه المنظمات متمكنة من قيادتها إلى آفاق متميزة من النجاح المستمر في تحقيق أهدافها. وبالنظر إلى تطلعات الدولة الطموحة للنهوض بالمجتمع بشكل عام، وما سخرته من موارد كبيرة في سبيل تحقيق ذلك، وإلى جهودها في تطوير الجهاز الحكومي ليكون قادراً على تنفيذ خطط التنمية والرقي بمستوى أدائه في كافة جوانبه، ومنها على سبيل المثال تقديم خدماته للمواطنين بمستويات جودة وأداء عالية، إلا أن واقع أداء الجهاز الحكومي لا يواكب هذه التطلعات. بل إن الأمر أصبح أكثر إلحاحاً لمناقشة ما نشهده من اتساعٍ متسارعٍ في الفجوة بين تطلعات الدولة من الأجهزة الحكومية وبين كفاءة هذه الأجهزة. ولقد استقرَّ لدى الكثير من الباحثين والمتخصصين ومتخذي القرار أن من أسباب وجود هذه الفجوة ندرة وضعف مستوى قدرات القيادات الإدارية التنفيذية في كثير من هذه الأجهزة. ولهذا فإن موضوع إعداد القيادات الإدارية وتطوير مهاراتها وقدراتها أصبح أكثر أهمية وإلحاحاً مما مضى؛ لما تعيشه المملكة من برامج ومشروعات طموحة وتحديات تنموية كبيرة في كافة المجالات تهدف إلى الرقي بالمملكة ورفاهية المواطنين على كافة الأصعدة.وانطلاقاً من دور معهد الإدارة العامة في تحديد القضايا الإدارية المهمة وطرحها للحوار والمناقشة للخروج بحلول علمية وعملية وآليات تطبيقية لمعالجتها، واستشعاره بأهمية دور القيادات الإدارية الحكومية في نجاح جهود التنمية الإدارية والأجهزة الحكومية في تحقيق ذلك ؛ وبدعم من خادم الحرمين الشريفين وسمو ولي عهده حفظهما الله يعقد المعهد هذا المؤتمر لتسليط الضوء على واقع ومستقبل القيادات الإدارية الحكومية في الأجهزة الحكومية.

لمزيد من المعلومات حول المؤتمر

http://www.ipa.edu.sa/Arabic/Media/EventsConferences/leadership/Pages/default.aspx

 

Tweet about this on Twitter
إبراهيم بن محمد الغامدي

نبذة قصيرة عن إبراهيم بن محمد الغامدي

مؤسس مجموعة قيادة ورئيس مجلس إدارتها دكتوراة من جامعة جلاسكو كاليدونيان تخصص إدارة موارد بشرية -تطوير القيادات - حاصل على الماجستير في...

اترك تعليقاً